As dez palavras que você precisa cortar do seu currículo

Saiba quais são as dez palavras que você precisa cortar do seu currículo!

Workopolis é um site canadense que ajuda as pessoas a encontrarem emprego. Ele possui, literalmente, milhões de currículos no banco de dados e são adicionados, aproximadamente, 1.000 currículos novos diariamente. Analisando o conteúdo dos currículos, foi possível notar alguns padrões distintos de como os canadenses estão se descrevendo  - e como algumas melhorias podem ser feitas. Por isso, a seguir estão alguns exemplos que mais se repetiram nos currículos e que poderiam ter uma mudança criativa.

Não escreva 'currículo' em seu currículo

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Examinando o banco de dados de currículos do Workopolis, foram encontrados milhares de currículos com os títulos: Currículo, CV ou Curriculum Vitae. Os contratadores já sabem o que é um currículo, por isso, colocar esse título, é um desperdício. O título é extremamente importante, é a primeira coisa que alguém vai ler no seu currículo e é a primeira impressão que terão de você, portanto, faça valer a pena. O seu currículo deve ser intitulado com o nome do trabalho que você está procurando.

Além disso, tenha cuidado com o nome do arquivo do documento do seu currículo. Sim, o nome do arquivo é importante para os empregadores.

Ninguém se preocupa com os seus deveres

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No corpo dos currículos, de longe, as palavras mais usadas são "responsável por" e "deveres inclusos." Ambas as frases vêm de um estilo ultrapassado de currículo escrito como modelo e eles geralmente introduzem uma série de tarefas copiadas e coladas da descrição do trabalho. Isto leva a criação de um currículo muito genérico - onde qualquer pessoa do mesmo cargo tem exatamente a mesma aparência no currículo. Seria muito mais forte colocar a lista de realizações específicas que o diferencia no trabalho com palavras como "planejado e implementado", "lançado", "liderou", "aumento de receitas / vendas", "custos ", "diminuiu tempo e as perdas ", etc.

Da mesma forma, muitos currículos contêm frases que descrevem as tarefas que começam com palavras como: 'ajudou',  'manuseou' e 'trabalhou'. Estas palavras são muito vagas para vender as realizações de um candidato em um currículo. Por exemplo, ao invés de dizer que você ajudou com um projeto, liste as maneiras que você aperfeiçoou, simplificou ou melhorou o processo. Os verbos devem descrever os resultados que eles geraram.

Não diga, mostre

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Adjetivos como "criativo" e "excelente" devem ser demonstrados pela qualidade do seu trabalho e as suas realizações, ao invés de simplesmente escrevê-los. A criatividade deve ser transmitida em um currículo pela originalidade da sua escrita e não chamando a si mesmo de criativo. "Motivado" é um adjetivo que os outros devem te fazer e não você mesmo escrever. Não faz sentido a pretensão de escrever motivado em um currículo, afinal, nenhum candidato jamais descreve a si próprio como "desmotivado".

Não dizer o óbvio

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Finalmente, muitos currículos terminam com a frase, "referências disponíveis mediante solicitação." (Ou pior, na verdade, listando as referências no currículo em si.) Pode-se supor que um candidato vai oferecer referências quando solicitado, por isso não há necessidade de dizer isso - ou de fornecê-las antes que sejam solicitadas. Seria muito melhor usar o espaço para escrever mais experiências, habilidades e realizações - ou até mesmo, apenas deixe o espaço em branco.

Então, para resumir, você deve evitar essas 10 palavras/frases mais utilizadas em currículos:

  • Currículo/ C.V / Curriculum Vitae
  • Deveres inclusos
  • Responsável por
  • Ajudou
  • Manuseou
  • Trabalhou
  • Criativo
  • Excelente
  • Motivado
  • Referências disponíveis mediante solicitação

A primeira impressão que os empregadores, na maioria das vezes, têm dos candidatos é através do seu currículo. É fundamental para se destacar da multidão de aplicações genéricas, um currículo que realmente vende suas habilidades e realizações. Isto merece mais do que um "copia e cola" de novos detalhes do trabalho em um velho modelo de currículo.

Pense sobre as coisas que mais fazem você se destacar no trabalho e depois, anote como eles se relacionam com o trabalho que você está se candidatando. Eles podem fazer você se destacar em seu currículo também.

Fonte: Aqui

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