Escassez de profissionais em Banff e Lake Louise, um desafio para o turismo

Mudanças nas regulamentações federais de imigração para o Canada adicionado ao número crescente de visitantes causam impactos as empresas da região.

Graças à baixa do dólar canadense, as empresas em Banff e Lake Louise estão vendo um aumento no numero de turistas,  porem eles estão lutando para encontrar profissionais em número suficiente para atender a alta demanda.

Darren Reeder é o diretor-executivo da Associação de Hospitalidade de Banff e Lake Louise e diz que a escassez de trabalho é generalizada na indústria do turismo, de acordo com uma pesquisa recente com empresas da área.

"Para cada canadense que podemos contratar havia uma posição que permanecia  anunciada e não preenchida. ", disse ele.

Uma das principais razoes são as mudanças no programa federal de trabalhador estrangeiro temporário introduzido pelo antigo governo conservador, incluindo o aumento de despesas administrativas para a contratação de trabalhadores estrangeiros, e restrições de vistos de trabalho de férias que impedem os trabalhadores de voltar a cada ano.

Impacto sobre montanhas de esqui

Canadá

Lago Moraine, no Parque Nacional de Banff, em Alberta.

Essa última restrição limitando os trabalhadores a um período limitado de dois anos, está refletindo nas  montanhas de esqui locais onde sotaque australiano muitas vezes superam os dialetos locais.

"Isso é muito relativo ... e mais importante é que eles são alguns dos mais importantes embaixadores de nossas marca. Eles são as pessoas que voltam para casa e falam sobre os nossos valores,  sobre o ambiente, sobre a economia", disse Reeder.

Dave Riley, do Sunshine Village, diz que  também está lutando para encontrar trabalhadores, incluindo instrutores. Ele diz que os canadenses não querem fazer o trabalho.

"Por que você não quer ser um instrutor de esqui em um belo lugar como este?" disse ele, acrescentando não tem uma equipe capaz de suprir as reservas de aulas nos fins de semana em horários de pico.

Esportes no canadá

O esqui é uma grande atração aos intercambistas que gostam de esportes radicais.

O processo para a contratação de trabalhadores temporários estrangeiros tornou-se oneroso e caro, disse Riley.

"Não há nenhuma garantia de que você vai realmente passar por isso, então você sabe que tem de tomar a decisão: Devo mesmo investir nisso?"

 

As soluções propostas

O estudo e pesquisa sobre escassez de trabalho - conduzida pela associação de hospitalidade, juntamente com a Associação da Indústria de Turismo do Canadá, Banff Lake Louise Tourism, a Associação de Hotéis do Canadá e do Turismo Comissão de Recursos Humanos canadense - propõe duas soluções a curto e longo prazo para o escassez:

Curto Prazo:

  • Um canal de Imigração exclusivo de turismo para O Programa de trabalhador Estrangeiro Temporário
  • Colocar alumas ocupacoes como guia de rafting na categoria de trabalhador qualificado ( skilled labour)
  • Investimentos e subsídios para habitação
  • A reabertura do programa de vistos de trabalho de férias
  • Subsídios para o transporte público

Longo Prazo:

  • A reforma na imigração para que permita um caminho para a concessão cidadania para trabalhadores com pouca qualificação
  • Expandir e aumentar a conscientização dos programas de emprego provinciais
  • Proporcionar um rendimento anual garantido

 

fonte: cbc news

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